개인 이용약관
개인 이용약관제1조 목적
본 약관은 한국폴리텍대학 포항캠퍼스가 운영하는 「기회잇기 교육·고용 연계 플랫폼」에서 제공하는 교육과정 조회, 개인 회원가입, 이력서 등록, 인재풀 등록, 채용공고 지원, 취업 연계 서비스의 이용 조건 및 절차, 운영기관과 개인 회원의 권리·의무 및 책임사항을 정함을 목적으로 합니다.
제2조 용어의 정의
“플랫폼”이란 교육과 고용을 연계하기 위하여 운영기관이 제공하는 온라인 서비스를 말합니다.
“개인 회원”이란 본 약관에 동의하고 플랫폼에 가입하여 교육과정 신청, 이력서 등록, 입사지원 등 서비스를 이용하는 개인을 말합니다.
“기업 회원”이란 플랫폼을 통해 채용공고 등록, 지원자 확인, 인재풀 열람 등 채용 연계 서비스를 이용하는 기업 또는 기관을 말합니다.
“인재풀”이란 개인 회원이 취업 연계를 목적으로 등록한 이력 및 구직 정보를 말합니다.
“채용공고”란 기업 회원이 인재 채용을 목적으로 플랫폼에 등록한 채용 정보를 말합니다.
제3조 약관의 효력 및 변경
본 약관은 플랫폼에 게시하거나 기타 방법으로 공지함으로써 효력이 발생합니다.
운영기관은 관련 법령을 위반하지 않는 범위에서 약관을 변경할 수 있으며, 변경 시 적용일자와 변경 사유를 명시하여 사전에 공지합니다.
제4조 회원가입 및 이용계약의 성립
개인 회원은 운영기관이 정한 가입 양식에 따라 정보를 입력하고 본 약관 및 개인정보처리방침에 동의함으로써 회원가입을 신청할 수 있습니다.
운영기관은 가입 신청자에게 특별한 사유가 없는 한 서비스 이용을 승낙합니다. 다만 타인의 정보를 도용하거나 허위 정보를 입력한 경우, 서비스 운영을 방해하거나 부정한 목적으로 가입한 경우, 관계 법령 또는 본 약관을 위반한 이력이 있는 경우에는 가입을 제한하거나 사후에 이용계약을 해지할 수 있습니다.
제5조 서비스의 내용
운영기관은 개인 회원에게 교육과정 조회 및 신청, 이력서 작성·수정·삭제, 인재풀 등록 및 관리, 채용공고 조회 및 입사지원, 지원 현황 및 결과 확인, 기업과의 면접·채용 연계 지원, 취업 관련 상담, 공지, 안내 서비스 등을 제공할 수 있습니다.
제6조 개인 회원의 의무
개인 회원은 서비스를 이용함에 있어 허위 이력, 허위 경력, 허위 자격사항을 등록해서는 안 됩니다.
개인 회원은 타인의 개인정보 또는 계정을 도용해서는 안 되며, 기업 회원 또는 제3자의 명예를 훼손하거나 업무를 방해해서는 안 됩니다.
개인 회원은 플랫폼을 취업 목적 외의 광고, 영업, 스팸 발송 등으로 이용해서는 안 됩니다.
개인 회원은 운영기관의 사전 동의 없이 플랫폼 정보를 무단 수집, 복제, 배포해서는 안 되며, 관계 법령과 본 약관, 운영기관의 안내사항을 준수해야 합니다.
제7조 이력서 및 인재풀 정보의 등록
개인 회원은 취업 연계를 위하여 이력서, 자기소개서, 경력, 자격사항, 희망직무, 희망근무지역 등의 정보를 등록할 수 있습니다.
개인 회원은 등록한 정보가 사실과 일치하도록 관리하여야 하며, 허위 정보 또는 부정확한 정보로 인해 발생하는 불이익에 대한 책임은 개인 회원 본인에게 있습니다.
제8조 기업 회원에 대한 정보 제공
개인 회원이 채용공고에 지원하거나 인재풀 공개 또는 매칭에 동의한 경우, 운영기관은 취업 연계 및 채용 검토를 위하여 개인 회원의 이력서 및 지원 정보를 해당 기업 회원에게 제공할 수 있습니다.
제공되는 정보의 범위, 목적, 보유기간 등은 개인정보처리방침 및 별도 동의 내용에 따릅니다.
제9조 입사지원 및 채용 절차
개인 회원은 플랫폼에 등록된 채용공고를 확인하고 입사지원할 수 있습니다.
기업 회원의 채용 여부, 면접 진행, 근로조건 협의, 최종 채용 결정은 해당 기업 회원의 책임과 권한에 따릅니다.
운영기관은 교육·고용 연계를 지원하는 역할을 수행하며, 기업 회원과 개인 회원 간의 근로계약 체결을 보증하지 않습니다.
제10조 서비스 이용 제한
운영기관은 개인 회원이 본 약관을 위반하거나 서비스 운영을 방해하는 경우 사전 통지 후 서비스 이용을 제한할 수 있습니다. 다만 긴급한 조치가 필요한 경우 사전 통지 없이 이용을 제한할 수 있습니다.
제11조 회원 탈퇴
개인 회원은 언제든지 플랫폼에서 회원 탈퇴를 요청할 수 있습니다. 운영기관은 관련 법령 및 개인정보처리방침에 따라 회원 정보를 처리하며, 보관이 필요한 정보를 제외하고 지체 없이 삭제합니다.
제12조 저작권 및 게시물 관리
개인 회원이 플랫폼에 등록한 이력서, 자기소개서, 포트폴리오 등 게시물의 권리와 책임은 작성자에게 있습니다.
운영기관은 서비스 운영, 취업 연계, 통계 작성 및 홍보 목적의 범위 내에서 필요한 경우 해당 정보를 활용할 수 있습니다.
개인 회원은 타인의 저작권, 초상권, 개인정보 등을 침해하는 자료를 등록해서는 안 됩니다.
제13조 개인정보 보호
운영기관은 개인 회원의 개인정보를 관계 법령 및 개인정보처리방침에 따라 보호합니다. 개인정보의 수집, 이용, 제공, 보관, 파기 등에 관한 사항은 플랫폼의 개인정보처리방침에 따릅니다.
제14조 면책사항
운영기관은 천재지변, 시스템 장애, 통신망 장애, 기타 불가항력적인 사유로 서비스를 제공할 수 없는 경우 책임을 지지 않습니다.
운영기관은 기업 회원이 등록한 채용공고의 구체적인 근로조건, 채용 결과, 근로계약 체결 여부에 대하여 보증하지 않습니다. 다만 허위 또는 부적절한 채용공고가 확인될 경우 필요한 조치를 할 수 있습니다.
제15조 분쟁 해결
본 약관과 관련하여 운영기관과 개인 회원 간 분쟁이 발생한 경우 상호 협의하여 해결하며, 협의가 이루어지지 않을 경우 관계 법령 및 관할 법원에 따릅니다.
시행일자: 2026년 5월 6일